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時間:2016-11-10
來源:留學監(jiān)理網
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出國留學,去往加拿大留學,畢業(yè)找工作對于留學加拿大的你可能有一些難度,那么,如何在加拿大快速找到工作呢?在加拿大快速找到工作的5個攻略!
攻略一、Do a Social Media Houseclean做一次社交媒體的大掃除:
在加拿大快速找工作,很多應聘者都不重視自己的社交網站上的數(shù)字足跡,如果你沒有任何的社交平臺(如Facebook; 推特),雇主會質疑你與生活不夠貼近,無法了解你的生活狀態(tài)和交友狀態(tài),因為這也能反映出你的團隊合作能力和生活態(tài)度。當然如果你的社交平臺上多為傳遞負面信息的酗酒動態(tài)等,也是非常不推薦的。在面試前對你的社交媒體進行大掃除吧,保留那些積極陽光的部分,給雇主留一下可靠、清爽的好印象。
攻略二、The Personal Is Professional個人化體現(xiàn)職業(yè)化:
“最令人難忘的面試是讓面試問題與應聘者個人發(fā)生關聯(lián)。”多倫多人力資源顧問麗莎說;在加拿大快速找工作,許多公司正在遠離通常的問題“什么是你的強項和弱點?”而是傾向于那些有利于彰顯個性的問題。比如最近問,“如果你是在權力的游戲角色,你會選誰?“凱說。這樣的開放式的問題是除了展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)之外能夠取悅你的面試官的機會,所以要做好準備。
攻略三、Get Creative (But Not Cute)變得有創(chuàng)造性,但不是變得可愛:
在網絡平臺Lego, candy bar and board game form上面到處都是極具創(chuàng)造力的簡歷。尤其在平面設計、公共關系和廣告等招聘領域,只有具備顯著特點的簡歷才會被人力招聘專員注意到;在加拿大快速找工作,但是要注意創(chuàng)造性不等于可愛。職場需要的是干練的工作風格,而不是高顏值低技能的“花瓶”。在不過于夸張的基礎上,盡可能的展現(xiàn)你的與眾不同吧!
攻略四、Brand Yourself樹立自己的“品牌”,推廣自己:
在加拿大快速找工作,從你見到你的潛在雇主的那一刻起,你的每一個動作,每一句話都是雇主考量你的公平信息;在加拿大快速找工作,你應該時刻把自己作為行業(yè)內的專家的形象展現(xiàn)起來。舉手投足間充滿自信,回答提問沉穩(wěn)自如。
此外面試時的著裝也是極為重要的,要穿符合自己行業(yè)特點的衣服,如果你應聘的是時尚行業(yè),那你的著裝也應是簡約時尚的風格;如果應聘的技術領域,那么著裝也要相應體現(xiàn)技術領域的特點。
攻略五、Get the System Working for You讓系統(tǒng)為你工作:
在加拿大快速找工作,至少65%的中型和大型公司使用申請人跟蹤系統(tǒng)(如Taleo,Jobvite或PeopleFluent);令人沮喪的是,你的簡歷不會被人看到,但聰明的申請人會善于使用機器來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。有一個策略:通過閱讀招聘啟事尋找關鍵詞,并且調整你的簡歷,讓簡歷中盡可能多的出現(xiàn)這些關鍵詞,那么機器有可能每一次的選擇都是你。
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