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8月22日,據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,到美國(guó)讀大學(xué),是很多外國(guó)人留在美國(guó)實(shí)現(xiàn)美國(guó)夢(mèng)的重要步驟,但很多外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn),在美國(guó)找工作越來(lái)越難,尤其是文科類專業(yè),幾乎找不到合適工作。同時(shí),移民法執(zhí)行越來(lái)越嚴(yán)格,導(dǎo)致很多雇主不愿意給外國(guó)人辦理工作簽證,因?yàn)閾?dān)心會(huì)有很多后續(xù)麻煩。
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這個(gè)狀況已經(jīng)引起媒體注意,《華爾街日?qǐng)?bào)》撰文指出,MBA學(xué)位的外國(guó)人在美國(guó)找工作非常艱難。律師稱,H-1B工作簽證越來(lái)越被刁難,被反復(fù)要求補(bǔ)件,成為很多雇主的噩夢(mèng),導(dǎo)致不愿雇用留學(xué)生。
就讀加州富樂頓州立大學(xué)的黃小姐是中國(guó)留學(xué)生,8月初從該校碩士畢業(yè),學(xué)習(xí)MBA的她已經(jīng)發(fā)出幾百份簡(jiǎn)歷,但絕大多數(shù)石沉大海,僅有幾個(gè)面試,但在聽說(shuō)她需要雇主支持辦理工作簽證后,便不了了之。她表示,班上像她這樣的留學(xué)生很多,很多人甚至已經(jīng)放棄了在美國(guó)找工作的嘗試,直接回國(guó)。
黃小姐表示,近日到一個(gè)華裔求職就業(yè)展碰運(yùn)氣,卻發(fā)現(xiàn)來(lái)求才的雇主們,幾乎沒有人愿意辦工作簽證,很多雇主直接拒絕,僅有極少數(shù)雇主表示,如果非常優(yōu)秀會(huì)考慮,令她大傷腦筋。
保險(xiǎn)業(yè)者張國(guó)興說(shuō),美國(guó)現(xiàn)在失業(yè)率非常低,然而很多職位都找不到合適的人,但雇主不愿意給留學(xué)生辦工作簽證,實(shí)在是“一朝被蛇咬,十年怕井繩”。他的公司長(zhǎng)期以來(lái)都愿意給留學(xué)生辦工簽,但去年開始,簽證越來(lái)越難,不斷要求雇主提供補(bǔ)充材料,10月份本來(lái)是簽證開始生效日期,但依然有人的簽證還在審核當(dāng)中,所以公司對(duì)于要求雇主辦理工作簽證的求職者,也越來(lái)越謹(jǐn)慎。
而一些公司即使之前支持工作簽證,卻也不愿為員工申請(qǐng)簽證更新。在巴沙迪那一家華人公司工作的張小姐,三年前申請(qǐng)到工作簽證,但今年到期,需要重新申請(qǐng)續(xù)簽,公司卻宣布所有人的簽證到期后,公司將不再續(xù)簽。張小姐只好另尋工作。但很多潛在雇主一聽說(shuō)她面臨簽證雇主轉(zhuǎn)移的問(wèn)題,也放棄招聘她。
律師王婧表示,很多已經(jīng)申請(qǐng)到工作簽證的人,在換工作轉(zhuǎn)移簽證時(shí),能在一年之內(nèi)能轉(zhuǎn)成功都算幸運(yùn)。很多人也被要求補(bǔ)件或遇到其他刁難,有的則干脆被直接拒絕。
《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,今年上半年,美國(guó)雇主提供的87.7萬(wàn)個(gè)工作要求應(yīng)聘者有美國(guó)身份,比去年同期提高19%。而只有47%的美國(guó)公司愿意雇傭MBA留學(xué)生,比2017年降低8%。移民局對(duì)H-1B工作簽證的審核也越來(lái)越嚴(yán),和奧巴馬最后一個(gè)任期相比,移民局要求申請(qǐng)者提供補(bǔ)件,或其他要求的機(jī)率高了不少。此外,還要求雇主提供薪資信息以及具體的工作內(nèi)容。移民局甚至對(duì)留學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)習(xí)(OPT)申請(qǐng),也越來(lái)越嚴(yán)。
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向來(lái)是留學(xué)生雇傭大戶的各類高科技公司,也對(duì)留學(xué)生越來(lái)越持有保留態(tài)度?!度A爾街日?qǐng)?bào)》分析,科技公司英特爾張貼了803個(gè)職位空缺,但已經(jīng)有不少明確標(biāo)示僅限美國(guó)公民。
受工作難找影響,申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)MBA的外國(guó)學(xué)生數(shù)量明顯下降。2017年申請(qǐng)學(xué)生下降5.8%,今年更下降13%。德州農(nóng)工大學(xué)商學(xué)院留學(xué)生入學(xué)數(shù)量下降40%,只有24個(gè)留學(xué)生;哥倫比亞大學(xué)則下降了14%。
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