2015年美國薪酬最高的十大工作

U.S. News分析美國權(quán)威工資收入調(diào)研機(jī)構(gòu)所提供的數(shù)據(jù)。“薪酬高”意味著不同的人做著不同的事，不可否認(rèn)，這些拿著高薪的工作者都有自己的才能、天賦和技術(shù)。

軟件咨詢工程師(Consulting software engineer)

職業(yè)生涯中期平均薪金為$123,000。這些高端工作者為大公司和其他大機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和維護(hù)復(fù)雜的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。但工作性質(zhì)比較枯燥，很多工程師都會(huì)質(zhì)疑：他們做這些的價(jià)值是什么。其他類型軟件工工程師同樣有著不菲的薪酬。

品牌戰(zhàn)略(Brand strategist)

平均薪金為$90,700。那些廣告和市場專家的工作是為提供公司和自己產(chǎn)品的形象和聲譽(yù)，無論實(shí)際與宣傳是否相匹配。

交互設(shè)計(jì)師(Interaction designer)

平均薪金$116,000。許多網(wǎng)站依靠這些專業(yè)人士讓用戶體驗(yàn)更加舒暢—不過也經(jīng)常會(huì)誘導(dǎo)網(wǎng)友的購買和交易行為，而不是真正的為網(wǎng)友提供有益信息。其他網(wǎng)站設(shè)計(jì)師和管理者同樣擁有不錯(cuò)的薪酬。

營銷研究主管(Marketing research director)

平均薪金$122,000。他們擁有高薪，但市場研究傾向于剖析龐大的數(shù)據(jù)，而不是關(guān)注群體和個(gè)人的相互影響。工作壓力相對(duì)其他行業(yè)較小。

會(huì)計(jì)咨詢師(Accounting consultant)

平均薪金$81,700。專業(yè)審計(jì)人員都強(qiáng)大的專業(yè)知識(shí)，但即便他們自認(rèn)為擁有高薪：將近四分之三的人會(huì)說這份工作沒有積極作用，或者是糟糕的。

組合分析(Portfolio analyst)

平均薪金$81,800。他們的工作主要為不斷調(diào)整優(yōu)化投資價(jià)值，但組合分析師自身存在的價(jià)值也已被質(zhì)疑很長時(shí)間—甚至分析師自己也有懷疑。一些人會(huì)高估他們的能力或者不承認(rèn)他們可能會(huì)預(yù)測出錯(cuò)，因?yàn)樗麄兊哪芰σ彩怯邢薜摹?/p>

批發(fā)商、金融服務(wù)(Wholesaler, financial services)

平均薪金$109,000。這份保險(xiǎn)或基金就比那份要好嗎-銷售人員總會(huì)想辦法讓自己的產(chǎn)品是最棒的，但不得不懷疑這是職業(yè)病在作祟。

專利律師(Patent attorney)

平均薪金$170,000。在我們的頭腦中，專利意味著革命性發(fā)明家的突破洞察力，但是他們?cè)絹碓蕉嗟囊怨靖偁幹械膶＠麢?quán)而出現(xiàn)，專利權(quán)代表著技術(shù)優(yōu)勢。專利權(quán)的官司日益增多，律師也因此成為了高薪一族。

投資顧問(Investment consultant)

平均薪酬$111,000。財(cái)務(wù)顧問對(duì)發(fā)展長期投資策略是有幫助的，但是他們有時(shí)候兜售青睞的金融產(chǎn)品或提倡交易。顧問已變成了被廣泛懷疑的金融專家。

IT業(yè)數(shù)據(jù)科學(xué)家(Data scientist, IT)

平均薪酬$133,000。量化專家—有數(shù)學(xué)或相近領(lǐng)域的博士學(xué)位—通過創(chuàng)立可幫助公司贏得市場或競爭優(yōu)勢的模型與算法可獲得一大筆錢。

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