美國研究生真的比美國本科生容易就業(yè)嗎?

這幾年，海歸不斷增多，但不可否認(rèn)的是在留學(xué)群體中想留下的還是占大多數(shù)，十之八九的學(xué)生在出國之前，都期望畢業(yè)后能留下來先工作一段時間，即使不打算在國外打拼出來自己的天地，也會希望在國外先積累一定的工作經(jīng)驗之后再回去，那么為什么還有這么多的海歸，國外真的是越來越難留下來了嗎?很多學(xué)生去讀美國研究生也是想增加自己的就業(yè)競爭力；美國研究生真的比美國本科生容易就業(yè)嗎?

目前美國就業(yè)形勢?

破壞力強大、波及范圍廣大的經(jīng)濟危機使得在美就業(yè)顯得更加的僧多粥少，失業(yè)率的上漲使得更多的美國本國人也加入到找工作的行列中，中國留學(xué)生的競爭變得異常激烈。美國目前就業(yè)看，學(xué)歷與就業(yè)呈現(xiàn)學(xué)歷倒增長，學(xué)歷越高，找工作的難度就越大。因為美國政府規(guī)定，美國本科生、碩士生和博士生都有固定的起薪標(biāo)準(zhǔn)，因此本科生就業(yè)的時候更傾向于先留下來再談?wù)撔劫Y，相較而言，美國研究生或者博士，心里價位會高于本科畢業(yè)生，尤其是博士，除非這個職位的人員離職或者空缺了才會招收博士學(xué)歷的人。所以總的來說在美國本科生更容易就業(yè)。

在美國，研究生就業(yè)為什么不如本科生?

1. 課程屬性。本科階段的課程學(xué)習(xí)相對輕松，不需要經(jīng)常寫很長的Essay，學(xué)生在課余時間可以發(fā)展自己的興趣愛好，結(jié)交志同道合的朋友。并且，美國大學(xué)本科階段許多學(xué)生會參與co-op計劃，提前接觸到實習(xí)和本專業(yè)的實操，無論是對以后的實習(xí)還是就業(yè)都大有裨益。而研究生的課業(yè)壓力遠遠大于本科生。許多國內(nèi)畢業(yè)的本科生去到美國念碩士，光是完成作業(yè)就要每天看書到凌晨，更別說找時間去融入美國社會了，結(jié)果往往只能匆匆應(yīng)付完學(xué)業(yè)。而如果學(xué)生研讀的課程不是 STEM(計算機，工程學(xué)，生物技術(shù)等)學(xué)科，只能獲得12個月的實習(xí)時間。這個時候，學(xué)生會發(fā)現(xiàn)自己的人脈遠遠不如在美國念本科的學(xué)生廣。這樣又增加了找實習(xí)和工作的難度。如果12個月之內(nèi)沒有在美國找到合適的工作，就要在兩個月之內(nèi)打道回府了。

2. 雇主要求。美國的文化跟中國有所區(qū)別，美國沒有對學(xué)歷盲目崇拜，更多注重的是個人能力，只要你能表現(xiàn)出你的價值，那么你就可以被錄用。而碩士或博士就業(yè)不如本科的最重要一點是，大部分的工作并不需要技術(shù)含量那么高的人員去從事，僅僅有本科的知識就足以勝任。而頂級跨國公司、投資銀行、咨詢巨頭等公司招聘時，相比與研究生學(xué)歷問得更多的是本科哪所大學(xué)，學(xué)什么專業(yè)。他們在招聘時更看重員工在全球化環(huán)境下的適應(yīng)能力，團隊協(xié)作能力與意識。

從這樣不同的定位教育目的來說，我們可以看出研究生就業(yè)的一些端倪。高級的、技術(shù)型人才(重點在高級的)，在大部分公司里，所占的員工比例比較低，所以在應(yīng)聘相應(yīng)的職位的時候機會也相應(yīng)的并不多。而做研究的博士的話，職位就少之更少了。所以為什么在坊間一直流傳博士找不到工作的原因我們就找到了，因為真正需要美國博士去應(yīng)聘的職位太少了。

業(yè)內(nèi)人士建議

1.選校不可忽視的因素：

帶薪實習(xí)在美國大學(xué)提供給學(xué)生的帶薪實習(xí)的機會分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質(zhì)是算學(xué)分的課程，OPT則是畢業(yè)后的帶薪實習(xí)。并且有很多CPT會付工資。然而CPT給學(xué)生帶來的價值很多時候并不是工資那么簡單，很多同學(xué)通過CPT的機會最終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)最重要的一步。

地理位置有的學(xué)生認(rèn)為選擇一個中國人少的地方會有利于未來的就業(yè)，因為中國人在一起會產(chǎn)生惡性的競爭，這樣的想法肯定是不對的!其實越是中國人多的地方才好，為什么?試想一下，如果一個地方中國人很少，或者說外國人很少，那么他們看待外國人的眼光是怎樣的呢?雖然這里談不上種族歧視，但是他們畢竟是不了解外國人的，不知道外國人的能力是怎樣的，不知道外國國人的思維方式是怎樣的，所以肯定在使用外國雇員的時候會更非常謹(jǐn)慎。而反觀中國人多的地區(qū)，外國人多的地區(qū)，那邊的雇主對外國人很熟悉了，對外國人沒有太多的疑慮，所以在使用外國人的時候，就跟使用本土人一樣自然。而在這些國際學(xué)生非常多的學(xué)校里，通常會有很多的活動，就是那些你的師哥師姐找到工作之后的經(jīng)驗分享，如何運用自己的優(yōu)勢去立足于美國，而一般這些學(xué)校的中國學(xué)生學(xué)生會都人數(shù)眾多，資源也眾多。反觀那些中國學(xué)生少的地方，本身就兩個半人，還有什么可分享的呢?還有什么資源呢?

2.選專業(yè)需避免盲目跟風(fēng)

一般來說中國人容易在美就業(yè)的專業(yè)都是技術(shù)含量高的專業(yè)，比如說理工科；或者數(shù)理含量比較高的專業(yè)。這大概是因為美國人數(shù)學(xué)差，他們也不愿意從事枯燥的重復(fù)的技術(shù)性的工作。他們的特點和優(yōu)勢在于他們在技術(shù)領(lǐng)域里的創(chuàng)造性和想象力。

文科和商科是美國人優(yōu)勢之所在。以商科為例，美國人的那種外向的性格讓他們在這個行業(yè)當(dāng)中更容易立足。而中國人，哪怕性格再好，放在美國人堆里也很難出類拔萃。文科類專業(yè)也是如此，比如說，作為中國人，你的母語不是英文，你要跟美國人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中國的老美越來越多，可是像大山這樣能用中國話掙錢的有幾個?

美國移民政策規(guī)定，每年只有一定數(shù)量的工作簽證發(fā)放給外國人，而且僅限于一些特定的行業(yè)。目前這些行業(yè)集中在科學(xué)技術(shù)和金融兩個方面?？茖W(xué)技術(shù)當(dāng)中以生化和計算機兩個為主。生化專業(yè)的主要發(fā)展方向是在制藥公司工作，計算機專業(yè)的主要發(fā)展方向是程序員。金融方面的話主要是以trading和咨詢?yōu)橹鳌?/p>

3.課外不可忽視的活動：

在美國讀大學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)，更要學(xué)會生活，有些中國學(xué)生到美國后拼命學(xué)習(xí)，幾年的課程恨不得一年就讀完。實際上，國際學(xué)生只要每學(xué)期不低于規(guī)定的學(xué)分就可以，不要把課程定得太緊，抽一點時間結(jié)交朋友、找找實習(xí)機會或者假期打打工等。其實這些和學(xué)習(xí)一樣重要，因為只有通過你多接觸美國社會，你才能更好的吸收美國教育的精華。

可以說，不論你是將要成為美國研究生還是美國本科生，就業(yè)更多是取決于你自身的能力，學(xué)歷可以幫助你，但很多時候往往不能成為決定性因素，所以不論是打算畢業(yè)后海歸，還是留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，努力必不可少。

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